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最近在网上看到这样一段文字：
    百米开外，有一棵果树。老师要一群学生跑向果树，看谁在规定的时间内采到更多的果子。
比赛结束后，老师问采果子多的前五名学生：知道你们为什么采的果子比别人多吗？
第一名学生说：“我第一个跑到树下，采到了最容易采的低处的果子。”
“因为你懂得抢抓机遇，所以采到了比别人更多的果子。”老师说。
第二名学生说：“等我跑到树下，低处的果子都被先到一步的人采走了，但我会上树，于是，我爬到树上，采到了高处的果子。”
“因为你拥有一技之长，所以采到了比别人更多的果子。”老师说。
第三名学生说：“低处的果子被人采走了，而高处的果子因不会上树无法采到，于是，我找来一根棍子，用棍子敲下了高处的果子。”
“因为你懂得利用外物，所以采到了比别人更多的果子。”老师说。
第四名学生和第五名学生说：“我们不会爬树，四周又找不到棍子，我们一合计，两人联为一体，采来的果子平分，于是，我们一人骑在另一人的肩上，增加了高度，采到了高处的果子。”
“因为你们懂得合作，所以采到了比别人更多的果子。”老师说。
最后，老师把学生召集到一起，对他们说：
“世上那些成功的人，那些采到更多果子的人，都是懂得抢抓机遇的人，都是拥有一技之长的人，都是懂得利用外物的人，都是懂得相互合作的人。”
     看完故事，不禁想到了我们的工作。我们的工作内容犹如这树上的果子，我们每个员工都是摘果子的人。一般的员工都可以轻易的摘到低处的果子，完成容易的工作，那么就需要有人去上树摘高处的果子，那么就出现了工作中的中层管理，为员工解决一些有难度的工作。公司的高管就犹如用棍子敲果子的人，为中层管理者的解决棘手的问题。最后是公司的总裁、董事长，迎难而上，摘到最高处而最有难度的果子。工作中，正是因为这种互相合作、合理分工、抢抓机遇的连锁行动，才使得一家公司能正常运转。所以，在公司中，每个人都是一颗螺丝钉，努力做好自己的本职工作，才可能给自己的团队、公司带来更高的效率、更多的收益！