宁夏瀛海建材集团-pg电子游戏麻将胡了

       随着2011年的过去，瀛海集团又迎来了充满机遇和挑战的2012年。冬季是水泥企业的销售淡季，集团领导高瞻远瞩，充分利用这一闲暇时间，要求对各公司员工进行业务培训。按照集团要求，我公司从2012年1月13日至1月18日，1月30日至2月13日分别对全体员工进行轮流培训学习，在培训过程中公司打印下发了大量的学习材料，并安排相关业务部门领导进行讲课，还给每位员工配发了笔记本和碳素笔。此次培训知识面广，重视程度之高是历年来没有的，内容涉及企业2012年规章制度、绩效考核办法及生产经营计划、质量、安全、环境综合治理、节能等方方面面，上自公司领导下至每位员工对这次培训都非常重视，员工们还认真详细的做了学习记录。通过学习，每位员工即掌握了知识，又学到了本领，获益匪浅。
       通过学习2012年的规章制度、绩效考核办法及生产经营计划，使我们深深体会到：
      1.员工心中有了一个奋斗目标、方向，明确了2012年度生产任务，水泥品种、混合材掺加量、成本、效益；
      2.员工更加深入细致的了解了生产、安全、环保、质量、节能减排等方面的要求；
      3.员工更多的了解了自己的工资收入来源及构成，各项保险的缴纳及福利待遇等；
      4.员工掌握了更多的安全知识、质量知识，开阔了自己的知识视野，能更好的服务于企业。
      员工培训，是企业发展的必经之路，每位员工应积极的参与到培训中来，不断学习，不断创新，投入到企业发展的大潮中去。